El verano es sinónimo de cambio de rutinas, de espacios abiertos y de nuevas oportunidades. Para los centros residenciales y centros de día, esta estación trae consigo un recurso a menudo desaprovechado: la oportunidad de activar el voluntariado.
Mientras muchas personas, especialmente jóvenes, disponen de más tiempo libre, los centros continúan con su actividad habitual, con equipos profesionales que en la mayoría de casos se ven en mínimos por las vacaciones.
En este contexto, abrir las puertas al voluntariado de verano puede suponer una gran mejora para todos los actores implicados, siempre que se haga de forma organizada, segura y alineada con una cultura de buen cuidado.
Por qué el verano es una oportunidad ideal para el voluntariado en residencias
El verano genera un contexto y ambiente diferente en los centros: las jornadas son más largas, hay mayor apertura al exterior, y muchas personas mayores están más receptivas a realizar actividades fuera del centro. Esta atmósfera estacional puede utilizarse como palanca para impulsar proyectos de voluntariado más dinámicos y participativos.
Además, muchas personas -especialmente jóvenes- buscan durante estos meses experiencias significativas que les aporten valor personal o profesional. Ofrecer una propuesta de voluntariado en este momento puede atraer perfiles diversos y comprometidos, ampliando el impacto del centro más allá de sus paredes.
Pero el voluntariado de verano también puede ayudar a recuperar el vínculo de los centros con la comunidad: barrios, asociaciones, familias, universidades o colectivos culturales. Desde esta perspectiva, se crea una red afectiva y se refuerza la idea de que cuidar y acompañar es también un compromiso colectivo.
Beneficios del voluntariado de verano en residencias
Para las personas mayores, el contacto con voluntarios supone una ruptura positiva de la rutina. Les permite compartir historias, intereses y experiencias con otras generaciones, lo que refuerza su autoestima, estimula su mente y genera nuevas relaciones significativas que ayudan a reducir la soledad y el aislamiento.
Para los centros, contar con voluntarios supone un apoyo adicional que, aunque no sustituye al equipo profesional, sí enriquece la vida diaria de los centros a través de actividades culturales, lúdicas y de acompañamiento.
Y para los propios voluntarios, participar en estos programas puede ser una experiencia transformadora. Muchos descubren su vocación o redescubren su valor social al sentirse parte de un proyecto con sentido. También desarrollan habilidades interpersonales, empatía y un vínculo emocional con las personas a las que acompañan.
Claves para organizar el voluntariado en residencias durante el verano
Para que esta experiencia sea segura, significativa y alineada con una cultura de buen cuidado, es fundamental establecer y seguir una metodología clara. Desde Activiza te proponemos tener en cuenta los siguientes aspectos:
1. Definir los objetivos del voluntariado
El centro debe definir con precisión qué espera del voluntariado, en qué áreas puede aportar valor y comprender que no debe cubrir vacíos estructurales ni sustituir funciones profesionales.
Es recomendable reflexionar también sobre los perfiles que más se ajustan a cada tipo de actividad y cómo contribuyen al bienestar emocional y social de las personas mayores. Esto facilitará la integración efectiva de los voluntarios en el día a día del centro.
Algunas de las actividades más habituales incluyen el acompañamiento en paseos, apoyo en talleres de lectura o manualidades, dinamización de fiestas de verano o actividades intergeneracionales.
2. Seleccionar y preparar a los voluntarios
No basta con que alguien tenga buena voluntad y se presente en la puerta del centro. Es necesario establecer un protocolo de selección, realizar entrevistas iniciales para conocer el perfil y expectativas del voluntario, ofrecer formación básica en buen trato y Atención Centrada en la Persona (ACP).
Además, se deben establecer compromisos formales que aseguren el respeto a la normativa del centro, incluyendo medidas de prevención y seguridad, así como a la privacidad y confidencialidad de las personas mayores.
También es fundamental asignar un profesional para que supervise todo el programa y actúe como referente ante cualquier duda. La acogida inicial de los voluntarios debe cuidar tanto los aspectos logísticos como emocionales, para que la experiencia comience con confianza y motivación.
3. Diseñar un programa estructurado
Una buena planificación contribuye al éxito del voluntariado. Diseñar un calendario de actividades adaptado tanto a las preferencias de las personas mayores como a la disponibilidad y perfil del voluntariado es clave.
Debe haber horarios claros, personas responsables y canales de comunicación fluída así como documentar todas las actividades realizadas y hacer un seguimiento de las mismas.
Y no debemos olvidar que la flexibilidad es esencial: ajustar los ritmos y expectativas a lo que cada voluntario puede aportar mejora la sostenibilidad del programa.
4. Acompañar, evaluar y reconocer
El voluntariado necesita supervisión y seguimiento para que la experiencia sea enriquecedora y no derive en frustración o abandono. Es recomendable realizar reuniones periódicas de seguimiento y recoger las impresiones de todas las partes implicadas (personas mayores, profesionales y voluntarios).
Además, es importante reconocer públicamente el valor del trabajo realizado a través de diplomas, menciones o agradecimientos públicos. Cuidar del voluntariado también es estratégico: un voluntario satisfecho y valorado puede convertirse en un auténtico embajador del centro y de su cultura del buen cuidado.
En definitiva, el verano puede ser mucho más que una época de calor y vacaciones. Puede convertirse en una oportunidad real para tejer comunidad, abrir las puertas de los centros a nuevos vínculos y mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
El voluntariado en residencias, si se planifica con cuidado y sentido, puede ser una experiencia transformadora para todos. Desde Activiza te animamos a dar el paso y si quieres ayuda para organizarlo, no dudes en contactarnos.
