Acompañamos el cambio hacia el Buen Cuidado
¿Qué es un proceso de acompañamiento?
El sector de los cuidados está viviendo una auténtica revolución. Desde Activiza, entendemos el acompañamiento como una respuesta real a las nuevas necesidades de las organizaciones, los equipos, las personas mayores y sus familias.
Acompañamos con método, experiencia y sensibilidad hacia una transformación cultural que convierte el buen cuidado en cultura.
Te lo explicamos en el siguiente vídeo. ¡Dale al play!
Itinerario de acompañamiento
Un plan de transformación personalizado y adaptado a cada organización
- De 6 a 9 meses con sesiones regulares y seguimiento continuo
- Adaptación al tamaño, ritmo y objetivos de cada organización
- Formación + capacitación
- Creación de metodología y consolidación
- Mentoría mensual y seguimiento
- Indicadores de impacto
- Formato híbrido: presencial + online
- Herramientas y manuales
¿Quieres ver cómo sería este itinerario en tu organización?
¿Qué aspectos trabajamos y cómo lo hacemos?
Una metodología cooperativa y co-creativa
Modelos
- Modelo organizacional
- Modelo de atención
- Modelo de relación
Paquetes de trabajo
- Sensibilización en ACP
- Cambio de cultura
- Nuevos roles profesionales
- Experiencia de la persona usuaria
- Entorno y comunidad
- Implementación de la ACP: recompilación final
Metodología
- Seguimiento de logros y dificultades
- Dinámica de reflexión inicial y píldora formativa
- Diagnóstico del estado actual y definición del estado deseado
- Diseño del Plan de Acción para la implementación de cambios
- Revisión, evaluación e informe de evolución de cada fase
- Sistemas de evaluación y medición de impacto con informes validades y certificados
¿Qué incluyen nuestros procesos de acompañamiento?
Conocimiento, estrategia y acompañamiento humano para lograr cambios reales y sostenibles
Hoja de ruta personalizada
Las necesidades y objetivos de tu organización y equipo son únicos. Tu itinerario y plan de acción también.
Asesoramiento 360º y mentorías
Siempre tendrás cerca a nuestro equipo para guiarte, ayudarte a tomar decisiones y resolver obstáculos.
Formación y herramientas
Para que todo el equipo adquiera conocimientos y competencias clave, y herramientas, recursos y materiales para hacer realidad el cambio.
Participación de todos los agentes
Personas mayores, familias y profesionales son protagonistas del proceso. Sin su implicación, no hay cambio posible.
Seguimiento de todo el proceso
Seguimiento de logros y dificultades y entrega de informes con indicadores, áreas de mejora y recomendaciones.
Mejora continua
Te ayudamos a instaurar un sistema de mejora continua que te permita seguir evolucionando como organización.
Modalidades de acompañamiento
Tú decides cómo quieres que sea el proceso.
Online
Ideal para organizaciones pequeñas con equipos entre 4-8 personas.
Presencial
Recomendada para organizaciones medianas o grandes con sesiones en el propio centro.
Híbrida
Perfecta para organizaciones multicentro en las que, debido a su tamaño, existe la necesidad de crear equipos intercentros.
Lo que hemos logrado juntos
Nuestro equipo, siempre a tu lado
Nuestros acompañamientos están liderados por profesionales con experiencia real en la dirección de centros y gestión de equipos en el sector de los cuidados.
Nada mejor que haber vivido el cambio de modelo en primera persona para acompañar a otros en el proceso. Sabemos lo que funciona… y lo que no.
Preguntas frecuentes
Es una hoja de ruta personalizada que guía a tu organización en un proceso real de transformación cultural. No se trata solo de formar, sino de acompañar en el diseño, implantación y consolidación de un modelo de cuidado centrado en las personas, con seguimiento continuo y herramientas prácticas que permiten lograr cambios sostenibles.
Está dirigido a centros y servicios que atienden a personas mayores, como residencias, centros de día, Servicios de Atención Domiciliaria, proyectos de cohousing y cualquier otra modalidad de atención.
Si tu organización quiere mejorar la atención, impulsar la motivación del equipo y diferenciarse con un modelo centrado en las personas, este proceso es para ti.
A diferencia de una formación puntual, nuestro servicio de acompañamiento está diseñado para guiar a la organización en un cambio profundo y sostenible. No solo formamos: acompañamos, evaluamos, co-creamos con el equipo y ayudamos a implantar cambios reales en el día a día del centro.
Depende de la modalidad (online, presencial o híbrida) y del ritmo de la organización. Generalmente, el proceso completo se desarrolla en un periodo de entre 6 y 9 meses, con sesiones mensuales y seguimiento continuo.
El coste varía según la modalidad (presencial, online o híbrida), el número de centros y la duración del proceso. Te elaboramos una propuesta personalizada sin compromiso.
Sí, totalmente. Adaptamos cada itinerario a las necesidades, tamaño, ritmo y objetivos de tu centro u organización. Desde centros pequeños hasta grupos multisede, personalizamos cada detalle.
Compromiso real con el cambio. Necesitamos la implicación de la dirección, la disposición del equipo y la voluntad de construir un modelo de cuidado más humano y participativo. Nosotros facilitamos el camino, pero el cambio nace dentro.
Todo el centro está implicado de alguna forma, pero lidera el proceso un equipo promotor (6 a 12 personas con representación de profesionales, personas mayores y familias), junto a la dirección y el equipo técnico de Activiza.
No es necesario, aunque muchos de nuestros acompañamientos comienzan tras una formación inicial. Si ya has realizado formación en ACP, este proceso es ideal para pasar de la teoría a la práctica de forma estructurada.
Podrás contar con una cultura de cuidado más cohesionada, un equipo más implicado y herramientas prácticas para seguir mejorando. Además, te entregamos un informe final de evaluación, y si lo deseas, puedes optar a una certificación del grado de implantación del modelo ACP.
¿Tienes alguna duda?